揭秘:在西遊記中黑熊精的天賦適合什麼崗位?

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揭秘:在西遊記中黑熊精的天賦適合什麼崗位?

西遊記

黑熊精的天賦適合什麼崗位?黑熊精的職業是個妖精。妖精,放在今天,可以理解為:自己佔山為王,開公司,靠坑蒙拐騙、強取豪奪賺取人生第一桶金的黑心老闆,這樣的人,大有人在,但黑熊精這樣的人,適合嗎?還有人說,如來給觀音三個箍咒,應該對應的是唐僧的三個徒弟,黑熊精得到了「禁箍咒」,按理說,黑熊精應該取代豬八戒,跟著唐僧西天取經,真是如此嗎?黑熊精適合豬八戒這個崗位嗎?小說中,黑熊精的結局是,幫助觀音看守南海落伽山,當了守山大神。守山大神,放在今天,可以理解為皇家園林的看守園長,這個職位,黑熊精能勝任嗎?勝任,就是不管自己喜歡不喜歡,這件事容易幹好,自己還很輕鬆,其實就是工作順利。那麼,以黑熊精的天賦,選擇什麼工作,容易工作順利呢?

其實,我們要解決的問題是,黑熊精有什麼天賦?以上這些崗位又需要什麼天賦?以黑熊精的天賦,最適合幹什麼?如果換成自己或者自己的孩子,應該怎麼做天賦測評?應該讓孩子往哪個方向發展?如何避免孩子走彎路?要知道:人和人不同,每個人,都有自己獨一無二的天賦,越早發現和確定自己的天賦,越容易少走彎路,人生越容易順利幸福。同理,事和事不同,每一件具體的工作,都有自己獨一無二的需求,如果「一個人的特殊天賦」與「這個工作的特殊需求」完全匹配,那麼,這個工作就容易順利,這個人就容易成功,否則,必然工作不順,很可能,越努力越倒霉。

黑熊精的簡歷:唐僧師徒二人取經路過觀音禪院,被金池長老放火謀害。黑熊精像雷鋒一樣去救火,但到了之後,趁火打劫了唐僧的寶貝錦襴袈裟。孫悟空與他爭鬥三次,黑熊精一次比一次厲害,兩人平手,只好求救於南海觀音菩薩。觀音菩薩變做前去上壽的好友凌虛子,並獻上仙丹做壽禮。黑熊精吞下孫悟空變化的仙丹,吃痛不過現出原形。菩薩為唐僧討回了佛衣,並用金緊禁三箍中的禁箍收服了黑熊怪,使之皈依佛門摩頂受戒,看守南海落伽山,當了守山大神。第一步,我們來測評黑熊精的性格密碼。性格密碼清楚了,一個人的天賦也就清楚了。具體怎麼測評呢?我們還是要用老慢的「八維測評技術」。八維測評技術,其實很簡單,八個維度是:1中正、2感性、3務實、4極致、5理性、6關聯、7柔順、8強勢。怎麼測評呢?其實很簡單:看人要看三遍,平時的表現,是第三性格特徵;遇到麻煩事的時候,表現出來的,是第二性格特徵;關鍵時刻,骨子裡的決策動機,是第一性格特徵。

具體到黑熊精,很明顯,平時,黑熊精是個很熱心的人,人際關係也不錯,也很好面子,好虛榮,朋友不少,經常和金池長老盤道,舉辦很雅的生日會,管生日叫母難日,很講孝道,趕著去救火,偷東西都只偷袈裟,就好比讀書人偷書不叫偷一樣,這樣的例子很多,所以,關聯維度是黑熊精的第三性格特徵;遇到麻煩,黑熊精的表現是忍讓和自我保全,身為妖精對凡人金池長老都有些怕,初見孫悟空,先是跑,沒地方跑的時候才玩命,一看有些吃力趕緊找借口暫停比賽,在觀音面前低頭認慫等等,所以,柔順維度是黑熊精的第二性格特徵;關鍵時刻,重大決策的時候,黑熊精其實是個非常精明務實功利的人,趁火打劫袈裟就是一例,看無法取勝孫悟空的時候,虛張聲勢趕緊叫暫停,遇到觀音老老實實歸順等等,都是精明能幹識時務的體現,所以,黑熊精的第一性格特徵是務實維度。

這樣,我們就得出了黑熊精的性格密碼,第一性格特徵是務實;第二性格特徵是柔順;第三性格特徵是關聯。因此,黑熊精的性格邏輯是:平時熱心夠朋友;遇到麻煩低調善低頭;骨子裡非常精明能幹,其實就是生活型的人才。按照這個邏輯,書中的黑熊精,每一個舉動,都能解釋的很通順,因此,證明我們的測評是簡單實用精準的。因此,黑熊精的性格密碼是:第一務實;第二柔順;第三關聯;用序號表示,就是「376」,3=務實;7=柔順;6=關聯。前兩位數字組合是「37」,在《天道易經》裡,是「賁卦」性格,就是「非常明智的人」,也是小心眼非常多的人,非常善於聰明自保。平時很低調,骨子裡很精明,所以,心眼非常多,總能靠小聰明讓自己避免吃虧,非常善於裝蒜,偽裝自己。這類人,如果不是被逼到牆角,不會玩命,不會露出真實的想法,現實社會中,有這樣小聰明的人並不少見。

因此,不吃虧,為人處事非常明智,就是這類人的天賦。性格特徵決定,這類人其實算是聰明人,讓這類人大刀闊斧,不可能;想欺負這類人,也不可能。所以,這類人的特徵是大事幹不了,小事有富裕,不適合發展,也絕對不會掉隊,非常適合維持,非常適合需要抹稀泥的環境。其實,現實中,很多事情都需要抹稀泥,都需要維持。不到時機,勉強為之,破罐破摔,都容易適得其反,反而是抹稀泥,隨著時間的推移,很多問題就自動解決了。很多問題,都不是馬上必須解決的問題,留著問題,帶著問題上路,反而是上策。一切事,都要具體情況具體分析,不能一概而論。不僅如此,後兩位數字組合是「76」,在《天道易經》裡是「蹇卦」性格,就是一個「非常低調熱心的友善者」,這類人真覺得自己不如別人,所以很努力很謙虛,在朋友圈裡很受歡迎。黑熊精的日常,恰恰如此。但是,這只是黑熊精的第二性格特徵,平時是這樣,涉及重大問題的時候,「小聰明的明智」特徵起決定性作用,因此,黑熊精只是平時低調熱心,骨子裡,小聰明多的不得了。

平時特受歡迎,骨子裡一堆小九九,絕不吃虧,這就是黑熊精的性格特徵,也是黑熊精的天賦,其實,就是有些小家子氣的老好人,雖然不善於做大事,但維持現狀不吃虧,腦子足夠用。其實,很多做大事的人,反而難有這種「維持現狀」和「抹稀泥」的本事,所以,任何人都有最適合自己生存的土壤,都有自己獨一無二的天賦,只不過,絕大多數人都不清楚、不明確而已。搞清楚了黑熊精的天賦,其他問題就容易解決了。黑熊精適合當黑老闆嗎?黑老闆,也可以說是創業型老闆。黑老闆這個崗位,平時需要精明能幹,遇事需要強勢霸道,骨子裡需要一堆邪門歪道,所以,崗位需要密碼是「483」,4=極致;8=強勢;3=務實,而黑熊精的天賦密碼是「376」,兩者的匹配度只有30%,因此,答案是:黑熊精其實根本不適合當妖怪。客觀事實就是如此,黑熊精當妖怪,也不是一個稱職的好妖怪,雖然武功不低,但連凡人金池長老都不敢得罪的妖怪,在妖怪界,絕對沒什麼前途。

黑熊精適合代替豬八戒嗎?豬八戒這個崗位,平時需要插科打諢,遇事需要冷靜理性,骨子裡需要精明務實,所以,崗位需求密碼是「352」,3=務實;5=理性;2=感性,而黑熊精的天賦密碼是「376」,兩者的匹配度只有38%,因此,答案是:黑熊精也不適合代替豬八戒。人崗匹配度的計算原理,其實很簡單,天賦密碼與崗位需求密碼,兩者相似度越高,匹配度越高。特別要注意的是,都是招聘銷售經理,但不同公司、不同行業、不同團隊、不同老闆對這個崗位的需求是不同的,所以,凡事都要一事一議,不能一概而論。最後,我們判斷,黑熊精適合替觀音守山嗎?這個崗位,平時需要理性;遇事需要老實謹慎;骨子裡需要精明;這個崗位,不需要多有作為,但也不能敷衍了事,核心需求,恰恰就是維持現狀,所以,崗位需求密碼是「375」,而黑熊精的天賦密碼是「376」,兩者的匹配度是90%,因此,答案是:黑熊精其實非常適合替觀音守山,守的好,自己還很輕鬆,所以,黑熊精算是修成了正果。

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